Jurnal Interprof https://jurnal.univbinainsan.ac.id/index.php/interprof <p>Jurnal untuk civitas akademis di Program Pascasarjana Magister Manajemen Universitas Bina Insan Lubuklinggau dan para peneliti dan penulis di bidang manejemen</p> en-US ronal_aprianto@univbi.ac.id (Ronal Aprianto) lppm@univbinainsan.ac.id (Elmayati) Mon, 05 Feb 2024 04:22:27 +0700 OJS 3.1.1.4 http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss 60 PENGARUH INVENTORY INTENSITY, CAPITAL INTENSITY DAN FIRM SIZE TERHADAP TAX AVOIDANCE ( STUDI PERUSAHAAN PERTAMBANGGAN PADA BURSA EFEK INDONESIA (2019-2021) https://jurnal.univbinainsan.ac.id/index.php/interprof/article/view/2209 <p>Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi dampak Inventory Intensity, Capital Intensity, dan Firm Size terhadap Tax Avoidance di Perusahaan Pertambangan yang tercatat di Bursa Efek Indonesia selama periode 2019-2021, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan jenis data kuantitatif dengan data sekunder.Populasi penelitian terdiri dari 47 perusahaan pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2019-2021.Sampel sebanyak 11 perusahaan diambil menggunakan metode purposive sampling. Metode analisis data melibatkan statistik deskriptif, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, koefisien determinasi, serta pengujian hipotesis menggunakan uji t dan uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, Capital Intensity dan Firm Size memiliki pengaruh positif signifikan terhadap praktik tax avoidance di perusahaan pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode 2019-2021. Namun, secara parsial, Inventory Intensity tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap Tax Avoidance. Secara simultan, Inventory Intensity, Capital Intensity, dan Firm Size secara signifikan memengaruhi Tax Avoidance pada perusahaan pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Hasil uji F menunjukkan bahwa secara keseluruhan, Inventory Intensity, Capital Intensity, dan Firm Size secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap Tax Avoidance...</p> <p><em>&nbsp;</em></p> <p><strong><em>&nbsp;</em></strong></p> Deni Hesni, Rina Asmeri, Meri Yani ##submission.copyrightStatement## https://jurnal.univbinainsan.ac.id/index.php/interprof/article/view/2209 Mon, 05 Feb 2024 00:00:00 +0700 PENGARUH KOMUNIKASI DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PEGAWAI DIKEPOLISIAN RESORT KOTA LUBUKLINGGAU https://jurnal.univbinainsan.ac.id/index.php/interprof/article/view/2210 <p>Masalah dalam penelitian ini adalah pegawai masih menggunakan komunikasi satu arah yaitu antara bawahan dengan bawahan, bawahan dengan atasan. Dalam hal motivasi, pegawai kurang inisiatif dalam mengisi jam-jam kantor yang kosong atau ketika pimpinan sedang tidak ada dikantor. Ketidakmampuan pegawai untuk menyelesaikan tugas yang telah diberikan secara tepat waktu, serta rendahnya motivasi pegawai dalam melaksanakan pekerjaan sehingga masih banyak pegawai yang mengabaikan tanggung jawabnya. Dalam hal kinerja, beberapa pegawai tidak dapat menyelesaikan pekerjaannya secara tepat waktu, kemampuan dalam menyelesaikan penyelesaian pekerjaan dibawah target yang diharapkan, sehingga kinerja pegawai tidak terlaksana dengan baik, serta beberapa pegawai tidak menyelesaikan pekerjaan sesuai aturan / SOP yang berlaku. Metode penelitianyang digunakan adalah metode Analisis jalur yang digunakan untuk menganalisis pola hubungan diantara variabel. Model ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh langsung maupun tidak langsung seperangkat variabel bebas terhadap variabel terikat. Hasil perhitungan uji f yaitu nilai signifikansi (0,002) lebih kecil dari probabilitas (0,05). Dapat disimpulkan bahwa Komunikasi, Motivasi dan Kepuasan Kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai diKepolisian Resor Kota Lubuklinggau.</p> <p><em>&nbsp;</em></p> <p>&nbsp;</p> Hendra Sastrawinata, Lola Syanti ##submission.copyrightStatement## https://jurnal.univbinainsan.ac.id/index.php/interprof/article/view/2210 Mon, 05 Feb 2024 00:00:00 +0700 PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DI DESA MAUBOKUL https://jurnal.univbinainsan.ac.id/index.php/interprof/article/view/2182 <p>Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bentuk-bentuk pemberdayaan yang ada di desa Maubokul, supaya dapat memperoleh capaian yang ingin dihasilkan kearah perubahan masyarakat yang berdaya guna dan memiliki kemampuan dalam merubah dan memperbaiki kehidupan sosial ekonomi masyarakatnya. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kualitatif diskriptif, dimana prosedur penelitian ini menghasilkan data deskriptif kata-kata tertulis atau lisan. Desa Maubokul memiliki kelompok tani dan kelompok tenun ikat, pemerintah desa perlu melakuan pengembangan keterampilan, dalam hal mengadakan pelatihan tentang bina manusia, bina usaha, bina lingkungan dan bina kelembagaan untuk meningkatkan pengembangan skill dan pengetahuan masyarakat. Pemberdayaan masyarakat di Desa Maubokul dalam aspek bina manusia Kelompok tani kegiatan mereka lakukan yaitu, tanam jagung, tanam sayur, tanam padi dan tanam rumput odot untuk pengelohan menjadi pakan ternak. Upaya dalam bina usaha dalam Program kelompok tani dilakukan di Desa Maubokul sedang menanam rumput odot untuk di olah menjadi pakan ternak sehingga kegiatan menjadi pengembangan potensi desa dan pengembangan usaha mereka. Bina lingkungan seperti pembersihan jalan, kantor desa, gereja penanaman tanaman jangka Panjang dan pembuatan pagar tanaman. Kelembagaan berisi sekelompok orang yang bekerjasama dengan pembagian tugas tertentu untuk mencapai suatu tujuan yang diinginkan. Tujuan kelompok dapat berbebeda, tetapi dalam organisasi menjadi satu kesatuan.</p> Ariance Bulu, Yuniarti Reny Renggo, Karolina Albina Rewa ##submission.copyrightStatement## https://jurnal.univbinainsan.ac.id/index.php/interprof/article/view/2182 Mon, 12 Feb 2024 00:00:00 +0700